實價登錄2.0-7月1日施行-君毅不動產

 

君毅不動產

電話:(02)2771-2991

地址:台北市大安區敦化南路一段233巷20號3樓

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哪些財產應申報贈與稅?-君毅不動產

 

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被繼承人死亡前2年內贈與配偶之財產，應併入遺產總額申報遺產稅

 

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不動產市場價格兩大決定因素

不動產市場價格兩大決定因素:信心及利率。
利率長期低檔，資金仍然寬鬆，利率面無謂驟然鉅升之可能；市場信心並未如同SARS時期般潰散，相反的持盈保泰，待三級解封後二級脫籠而出。這五月的交易態勢，只是因三級限制群聚的效應使然。經歷過SARS後不動產業界的諸多翻轉人生傳奇故事，大眾心態早已不再恐慌，只待解封後便回復正常交易，此時僅對於五月交易情況的解說分析，顯得濫情而多餘，或可多預測些六月後八月後十月後的政經發展與不動產市場的關連性，才會使評論顯得有閱讀的價值。-劉乾華 不動產估價師

配合防疫升級 臺北市各地政事務所測量案排件因應措施-君毅不動產

配合防疫升級 臺北市各地政事務所測量案排件因應措施

沒有目標就會容易失去方向!-君毅不動產

 讓我想到"人若沒有夢想,跟鹹魚沒甚麼兩樣"-沒有目標就會容易失去方向!

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第8本-最困難的事，別交給最有能力的人-君毅不動產

最困難的事，別交給最有能力的人

所有團隊，都是由一群擁有獨特個性的人所組成,然而,只要一群人在一 起工作,相似的問題也會不斷出現。人雖然形形色色,工作也各式各樣,組織文化也不盡相同,但許多和人有關的問題,本質上仍然是一樣的。 本書介紹和「帶人」有關的四十個基本法則,每一條法則都探討管理上常見的或無法避免的挑戰,身為管理工作者,如果不願意承認或無法處理這些挑戰,只會導致更多問題,包括生產力降低、團隊成員意見分歧,主管的工作也會變得不愉快

了解這些法則，可以讓我們避開許多主管一頭栽入的陷阱,你會發現團隊的壓力減輕、績效改善,人員互動關係也變得更好。所謂的人員互動關係良好不是指大家變成好朋友、開開心心一起上班,而是團隊成員之間彼此尊重